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Fonction publique : Mamadi Fatoumata Cissé prend les rênes du BSD et promet une nouvelle culture de performance

dramebasekou by dramebasekou
4 septembre 2026
in Actualités, Afrique, Economie, Guinée, Mines, Sécurité, Societé
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Fonction publique : Mamadi Fatoumata Cissé prend les rênes du BSD et promet une nouvelle culture de performance
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Conakry 04 septembre 2026– Le Bureau de Stratégie et de Développement (BSD) du ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique entre dans une nouvelle phase. À l’occasion de sa prise de fonction, Mamadi Fatoumata Cissé, nouveau Directeur général du BSD, a livré un discours placé sous le signe de l’engagement, de la rigueur, de la transparence et de la performance.
Prenant officiellement les commandes de cette direction stratégique, le nouveau responsable a d’abord rendu grâce à Allah pour la force et la santé nécessaires à l’accomplissement de sa mission au service de la nation.
« Je prends aujourd’hui les fonctions de Directeur général du Bureau de Stratégie et de Développement avec de profondes convictions », a-t-il déclaré, estimant que l’administration guinéenne se trouve à un « tournant décisif ».
Pour Mamadi Fatoumata Cissé, cette nouvelle responsabilité intervient dans un contexte où l’administration publique doit accélérer sa transformation et répondre davantage aux attentes des citoyens.
Il a ainsi placé son mandat sous le signe de la performance, de la transparence, des résultats et de la redevabilité, appelant l’ensemble des cadres et agents à faire du travail bien fait une véritable culture institutionnelle.
https://bauxitetv.com/wp-content/uploads/2026/09/VID-20260904-WA0134.mp4
Hommage au Président Mamadi Doumbouya et au ministre Faye François Bouréma
Dans son intervention, le nouveau Directeur général du BSD a salué la vision du Président de la République, Mamadi Doumbouya, notamment son appel à la mise en place d’une administration moderne, intègre et résolument orientée vers les résultats.
Il a également exprimé sa reconnaissance au ministre de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique, Faye François Bouréma, pour la confiance placée en lui.
Mamadi Fatoumata Cissé a particulièrement insisté sur le leadership managérial du ministre, qu’il présente comme un acteur majeur de la dynamique de réforme administrative engagée au sein du département.
Selon lui, les réformes entreprises, la simplification des procédures et les actions visant à améliorer l’efficacité de l’administration traduisent une volonté de faire de l’excellence une norme dans le service public.
Le BSD au cœur de la planification stratégique
Dans son discours, le nouveau patron du BSD a rappelé les principales responsabilités de cette structure technique, notamment la coordination stratégique, les études prospectives, la planification, le suivi-évaluation, la gestion des objectifs, l’analyse statistique, la mobilisation des partenaires et l’élaboration des bilans.
Il entend faire du BSD un véritable outil d’aide à la décision et de pilotage stratégique pour le ministère.
« Planifier, réaliser, prévoir et s’améliorer », telle est, en substance, la dynamique qu’il souhaite impulser afin de garantir une meilleure cohérence entre les priorités du ministère, les programmes gouvernementaux et les attentes des citoyens.
Une invitation à la collaboration
Conscient que la réussite du BSD ne peut être portée par une seule personne, Mamadi Fatoumata Cissé a appelé ses collaborateurs à privilégier la solidarité institutionnelle, la circulation de l’information et une communication claire.
Il estime que la qualité des analyses, des projets et des programmes dépend directement de la qualité des informations partagées entre les différentes structures.
Le nouveau Directeur général souhaite ainsi instaurer une véritable dynamique de co-construction, de concertation et de collaboration avec l’ensemble des directions et services du ministère.
Trois engagements majeurs
À l’occasion de cette prise de fonction, Mamadi Fatoumata Cissé a annoncé trois engagements majeurs.
Le premier consiste à agir avec loyauté, transparence, rigueur et exigence, afin de favoriser la réussite des projets et programmes.
Le deuxième vise à faire de chaque agent un acteur de la transformation de l’administration publique.
Le troisième porte sur l’instauration d’une culture de performance fondée sur les résultats, la responsabilité et l’amélioration continue.
Cette feuille de route traduit l’ambition du nouveau Directeur général de faire du BSD un espace ouvert, dynamique et tourné vers l’efficacité.
Un hommage au prédécesseur
En conclusion, Mamadi Fatoumata Cissé a rendu hommage à son prédécesseur, dont il a salué le travail accompli à la tête du Bureau de Stratégie et de Développement.
Il lui a adressé ses félicitations pour les efforts consentis et lui a souhaité plein succès dans ses futures responsabilités.
À travers cette prise de fonction, le nouveau Directeur général entend donc inscrire son action dans la continuité des réformes engagées, tout en donnant une nouvelle impulsion au BSD, avec pour leitmotiv : travailler mieux, planifier efficacement et obtenir des résultats au service de l’administration et des citoyens.
Tags : #Guinée #FonctionPublique #AdministrationPublique #BSD #Modernisation #MamadiFatoumataCissé #FayeFrançoisBouréma #MamadiDoumbouya #Réformes #Performance #Gouvernance #ServicePublic
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