L’antenne régionale de l’Agence Guinéenne pour la Promotion de l’Emploi et de l’Entrepreneuriat (AGUIPE-E) de Boké poursuit sa série de formations au profit des jeunes diplômés en quête d’emploi. Ce lundi 21 septembre 2026, sous la présidence de la directrice de cabinet du gouvernorat de Boké, Hadja Gnalen Condé, l’AGUIPE-E a officiellement lancé une session axée sur les techniques de recherche d’emploi et l’entrepreneuriat.
La cérémonie s’est déroulée dans la salle de réunion du Gouvernorat, en présence des autorités communales et régionales, du représentant de l’Office National de Formation et de Perfectionnement Professionnels (ONFPP), des représentants d’écoles professionnelles et d’entreprises minières, ainsi que des bénéficiaires.
Au total, 100 jeunes bénéficient de ce renforcement de capacités étalé sur 6 jours. La session est répartie en deux groupes : un premier groupe de 60 participants suivra le module sur les techniques de recherche d’emploi pendant 3 jours, tandis que le second groupe, composé de 40 jeunes, sera formé à l’entrepreneuriat durant les 3 jours suivants.
Dans son mot de bienvenue, Paul Dassima Kourouma, chef de l’antenne régionale de l’AGUIPE-E à Boké, a souligné la portée de l’événement :
« Au nom de mon Directeur Général, M. Antigou Chérif, c’est un immense plaisir de lancer cette formation inscrite dans le cadre de la semaine de l’indépendance. Cette session de 6 jours sera axée sur les techniques de recherche d’emploi et la création d’entreprise. Nous vous demandons d’y accorder un éclat particulier, car c’est une première en Guinée de dédier une semaine d’indépendance à la formation et à l’entrepreneuriat. Grâce à la vision de notre Direction Générale, nous comptons parcourir les 6 préfectures de la région de Boké pour célébrer la fête nationale sous le signe de l’autonomisation des jeunes ».
Prenant la parole, le représentant de l’ONFPP, Abdoulaye Keita, a salué une initiative complémentaire aux actions de son organisme :
« Les compétences techniques sont essentielles, mais quel que soit le niveau, ne pas savoir chercher un emploi pose problème. On peut être un très bon conducteur d’engins lourds ou avoir d’excellentes idées de projet, mais faute de méthodologie, on passe à côté des opportunités. C’est pourquoi je félicite M. Paul pour cette initiative qui arrive à point nommé. À l’approche des 68 ans de notre indépendance, c’est un très beau cadeau. L’ONFPP développe des compétences métiers, mais n’enseigne pas les techniques de recherche d’emploi : l’AGUIPE-E vient donc parfaitement compléter notre action. Cependant, le taux d’insertion reste encore faible. J’interpelle les entreprises partenaires pour qu’elles nous aident à offrir à ces jeunes au moins des stages d’immersion ou de perfectionnement ».
Présidant la cérémonie, la Directrice de cabinet du Gouvernorat de Boké, Hadja Gnalen Condé, a insisté sur l’attitude à adopter face au marché du travail :
« L’emploi ne se donne pas, il se conquiert. Il ne suffit pas d’avoir un diplôme, il faut savoir le valoriser, se présenter et convaincre. Beaucoup parmi vous ont les compétences, mais se heurtent aux mêmes obstacles : comment rédiger un CV percutant, structurer une lettre de motivation captivante ou réussir un entretien d’embauche ? C’est tout l’enjeu de cette session. Pendant ces jours, vous apprendrez à transformer votre demande d’emploi en une offre de service valorisante. L’État, à travers l’AGUIPE-E, vous donne les clés. Je vous invite à suivre cette formation avec rigueur, assiduité et discipline. Aux formateurs, je demande de donner le meilleur d’eux-mêmes pour outiller ces jeunes qui incarnent l’avenir de notre région ».
En rapprochant ainsi la formation des réalités du terrain minier et économique de Boké, l’AGUIPE-E entend réduire le fossé entre les diplômes académiques et les exigences des employeurs. Un pari sur la jeunesse qui, s’il est soutenu par le secteur privé, pourrait transformer le potentiel de la région en véritable levier de développement.
Mohamed Abdallah Gandéka
621598682
